Kỹ năng phỏng vấn với người Nhật năm 2017

Bạn cần phải cho nhà tuyển dụng biết“Tôi muốn có công việc này” bằng cách tìm hiểu kĩ về công ty, về điểm mạnh của công ty và sẵn sàng

Người Nhật thích ứng viên có nhiệt huyết trong công việc vì sẽ đào tạo nhân viên để họ phát huy tốt nhất khả năng của mình. Có nghĩa là, cho dù năng lực bạn chưa đủ thuyết phục, nhưng nếu bạn có nhiệt huyết với công việc, bạn có cơ hội.

Và đây, tôi sẽ chia sẽ với bạn làm sao để nhà tuyển dụng thấy được nhiệt huyết của bạn.

1. Phong thái chỉn chu chuyên nghiệp
2. Tắt điện thoại khi vào phỏng vấn
3. Hãy tìm hiểu về công ty trước khi vào phỏng vấn

Bước 1 và bước 2 rất đơn giản. Nếu bạn thực sự muốn vượt qua vòng phỏng vấn này, bạn sẽ quan tâm đến việc trông mình có ổn không. Và tương tự như vậy với hành động tắt điện thoại trước khi vào phỏng vấn

Bước thứ 3 cực kỳ quan trọng. Bạn cần phải cho nhà tuyển dụng biết“Tôi muốn có công việc này” bằng cách tìm hiểu kĩ về công ty, về điểm mạnh của công ty và sẵn sàng trả lời câu hỏi “Tại sao bạn muốn làm công việc này”. CV của bạn cũng nên được cập nhật theo hướng gợi mở cho nhà tuyển dụng tại sao bạn lại nhắm đến công việc này.

Hy vọng những thông tin trên hữu ích cho việc tìm kiếm công việc mới của bạn.

Cùng Danh Mục:

Nội Dung Khác

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *